Не оформлялись личные карточки работников по форме Т-2 с 2007 года: грозит ли штраф?

Здравствуйте. В организации с момента ее существования (2007 год) не велись личные карточки Т-2, подскажите пожалуйста, какое грозит наказание за их отсутствие.  Согласно письму Минтруда 14-6/В-1487 от 24.12.2021 вести или не вести Т-2 работодатель решает сам. За ошибки в Т-2, допущенные до отмены личных карточек, могут оштрафовать только в течение года, то есть до 01.09.2022.Это связано с тем, что за неправильное ведение Т-2 инспекция труда штрафовала по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Срок давности по этой статье 1 год. Правила 225, которые обязывали вести Т-2, отменили с 01.09.2021. Если карточки велись и организация решила отказаться от ведения формы Т-2, необходимо обеспечить хранение старых карточек как архивных документов (если не правильно хранить -штраф), а если вообще не велись, грозит ли наказание?